未経験の異業種へ転職することを考えたときには、求人募集をチェックする人も多いでしょう。そのときに、未経験でも可能と書いてある場合は、要チェックです。なぜなら、未経験者を受け入れる企業だからといって、すべて受け入れるとは限らないからです。企業が求めている未経験者とは新卒の場合のみというところもあります。また、異業種からの転職自体に難色を示す企業もあります。求人に応募するときには、相手の企業の採用条件についてリサーチを重ねたり、異業種からの転職でも可能かどうかについて直接確認をとってから決めるようにしましょう。

未経験の異業種に転職するポイントは、教育体制がしっかりしているかどうかです。企業の多くは、新入社員に対する研修を行っていますが、なかにはほとんど研修を行わずに、いきなり業務を任されることもあります。また、研修を行っている場合でも、その内容が充実しているかどうかはわかりません。なかには、基本的マナーの研修だけで修了してしまう可能性もあるので注意が必要です。また、異業種からの転職に合わせた教育プログラムが用意されているか、個人個人に合った教育体制が整っているかについて確認してから転職を決めることが大切です。求人募集のときに、教育体制について詳しく記載されている場合は問題ありませんが、なかには記載されていない企業もあります。この場合、直接企業に問い合わせをすることも可能ですし、面接のときに採用担当者に質問することも可能です。